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Les évaluations organisationnelles

Les évaluations organisationnelles de CCR International offrent une image exacte du climat, des défis et des possibilités propres à votre organisme. Grâce à une image claire et impartiale de l’organisme à tous les niveaux, vous serez en bonne position pour amorcer un changement efficace, mettre en œuvre des processus de résolution appropriés et adopter une culture organisationnelle positive et productive.

Les évaluations organisationnelles permettent d’examiner de nombreux aspects de votre organisme en cherchant les causes de conflit ainsi que les défis et les succès uniques. Les secteurs examinés sont :

• les buts et les valeurs de l’organisme
• la satisfaction des employés
• la structure organisationnelle
• le leadership

Chaque évaluation organisationnelle peut être élargie et adaptée pour obtenir l’information dont vous avez besoin. La portée d’une évaluation organisationnelle dépendra de la taille de votre organisme, des ressources disponibles, des contraintes de temps et de l’objectif ou du résultat que vous attendez de l’évaluation. D’autres secteurs d’examen sont possibles, dont :

• la culture de l’entreprise
• les rôles et les responsabilités
• les politiques et les procédures
• la communication
• les relations interpersonnelles
• la gestion du changement
• la gestion des conflits